Anfangen, wo andere aufhören

Durch fehlende Beratungskompetenz und mangelnde Erfahrung enden immer häufiger Projekte in der Sackgasse. Falsch konzipierte Prozesse, der mangelnde Mut zu Neuem, Angst vor Auseinandersetzungen mit speziellen Problemen, fehlende praktische Erfahrungen oder die mangelnde Fähigkeit, das Wesentliche zu erkennen, hat uns einen neuen Markt eröffnet. Nicht zuletzt die Kostenstruktur der „Big Five“ in der Beratung hat dazu geführt, dass sie ihre Beraterstruktur umschichten; weg von qualifizierten und erfahrenen Beratern hin zu kostengünstigen Neueinsteigern. Das Resultat: Unzufriedene „beratene“ Mitarbeiter, die wieder wie zuvor Zahlen in Nebenbuchhaltungen führen oder den Konzernabschluss trotz vorhandener Technik weiter in Excel durchführen.
Wenn auch Ihnen dieses Phänomen begegnet ist und Sie unzufriedene Mitarbeiter aufgrund von unzureichender Beratung und Realisierung haben, dann sprechen Sie mit uns.

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